En Igualab, transformamos el propósito en impacto medible. Cada aporte se convierte en un activo estratégico de sostenibilidad
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(ODS 5, 8, 10) Se espera que la la reactivación económica en Perú coincida con una gestión más equilibrada de los recursos humanos en todos los sectores productivos. Específicamente en el sector minero, se busca contratar a más mujeres en proyectos y operaciones para impulsar la igualdad de género en la minería.
