En Igualab, transformamos el propósito en impacto medible. Cada aporte se convierte en un activo estratégico de sostenibilidad

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Igualab consolida capacidades ASG-S y la confianza institucional en el mercado peruano

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En el entorno corporativo global contemporáneo, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo ya no son variables secundarias. Ahora son el núcleo de la estabilidad operativa y la atracción de capital transnacional. En ese escenario de alta exigencia, Igualab ha sido galardonada con el prestigioso reconocimiento en el marco del programa Empresas Integradoras, consolidando su posición no como una entidad filantrópica tradicional, sino como el socio estratégico ASG indispensable para los sectores de mayor envergadura económica en el Perú.

El evento, celebrado el pasado viernes 17 de julio de 2026 en el Hotel Casa Andina Premium de Miraflores, reunió a las principales mentes de la alta dirección, el compliance y las relaciones institucionales del país. La apertura estuvo a cargo de figuras clave como Jenny Vento (Presidenta del Comité de Empresas y Derechos Humanos de CONFIEP); Carmen Masías (Directora Ejecutiva de CEDRO); y Mariana Mendiola (Oficial Nacional Asistente de Protección de la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR), marcando una pauta clara: la integración y los criterios sociales (incluidos en el componente «S» de ASG) constituyen una urgencia de gobernanza y mitigación de riesgos.

organizaciones participantes de tercera edición de Empresas Integradoras

El reconocimiento «Empresas Integradoras»: Validación de una estructura de alto impacto

Para las grandes corporaciones —particularmente en sectores críticos como la minería, la energía y la agroindustria— los reconocimientos institucionales funcionan como un mecanismo de de-risking ante inversionistas internacionales. Así como las principales firmas mineras del país exponen sus certificaciones para asegurar la continuidad de sus operaciones, Igualab entiende este galardón de Empresas Integradoras como una validación externa de la solidez técnica de su modelo de gestión.

El programa valora rigurosamente las iniciativas enfocadas en la inclusión y el cumplimiento de los derechos humanos dentro del tejido empresarial. Durante el bloque «Impulsando la inclusión en las organizaciones», líderes de opinión debatieron sobre los desafíos de implementar estas prácticas en cadenas de valor complejas. Es ahí donde la propuesta metodológica de Igualab destaca, migrando de la retórica asistencialista hacia métricas auditables y trazabilidad financiera absoluta.

Soledad Montoro, directora financiera de igualab, oscar baldeón, director general de igualab, jenny vento, Presidenta del Comité de Empresas y Derechos Humanos de CONFIEP, en el evento de reconocimiento Empresas Integradoras 2026

Mitigación de riesgos y «Licencia Social» corporativa

La experiencia de las industrias extractivas demuestra que un solo conflicto social puede paralizar inversiones de cientos de millones de dólares. Por lo tanto, la inversión en el componente Social de los criterios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) posee un ROI implícito preventivo contundente. Igualab opera bajo este mismo rigor, alineando sus acciones con las Normas de Desempeño del IFC (Banco Mundial), los parámetros éticos de ICMM y The Copper Mark (minería), y utilizando marcos internacionales como la norma ISO 30415:2021 (Gestión de Recursos Humanos — Diversidad e Inclusión) y los estándares GRI 400 para blindar la reputación y la paz operativa de sus aliados corporativos.

Como organización de alta dirección, Igualab ofrece soluciones diseñadas específicamente para diversos core business:

  • Auditorías ASG-S especializadas: Diagnósticos de brechas salariales de género, protocolos de neutralidad laboral y análisis de relaciones comunitarias en territorios de alta complejidad operativa.
  • Sello Friendly+ en DEI: Un sistema privado estructurado para certificar los niveles de madurez organizativa ante comités de compliance corporativo.
  • Fund Management corporativo: Mecanismos de administración técnica de fondos para proyectos de inversión social que garantizan a directores legales y gerentes de impuestos una trazabilidad del gasto libre de ineficiencias.

Un modelo de arbitraje que desplaza a la consultoría tradicional

La ventaja competitiva de Igualab radica en su naturaleza institucional única: combina la credibilidad e inmunidad fiscal de una Entidad Perceptora de Donaciones (EPD) con el estándar operativo de una boutique de inversión o una firma de cumplimiento de alto nivel. Mientras las firmas tradicionales traspasan una alta carga tributaria a los presupuestos de sus clientes, las empresas que canalizan fondos a través de Igualab optimizan su rentabilidad neta mediante los beneficios de deducción del Impuesto a la Renta de tercera categoría (LIR Art. 37), transformando pasivos fiscales obligatorios en activos de reputación estratégica.

Este reconocimiento en Empresas Integradoras ratifica que Igualab es el puente seguro entre el capital privado y los estándares globales exigidos por los organismos multilaterales. Con el respaldo de registros estratégicos activos como el código NCAGE (OTAN) y el identificador UEI del gobierno federal de los Estados Unidos, la organización se proyecta firmemente hacia la expansión de sus marcos de validación multisectorial en toda la región.

Asegure la sostenibilidad de sus activos estratégicos

Los líderes de la industria que buscan elevar sus estándares ASG, asegurar la viabilidad de sus cadenas de suministro y estructurar políticas de cumplimiento blindadas están invitados a mantener una sesión de análisis técnico con nuestro equipo.

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