En Igualab, ofrecemos una Capacitación en Derechos Humanos para Empresas, diseñada para educar y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de los derechos humanos en el entorno laboral y más allá.
OBJETIVO DE LAS CAPACITACIONES EN DERECHOS HUMANOS
Nuestro objetivo es proporcionar a los participantes una comprensión profunda de los derechos humanos, su relevancia en el contexto empresarial y cómo implementar prácticas que respeten y promuevan estos derechos dentro de sus organizaciones.
TEMAS ABORDADOS
– Comprender los Derechos Humanos: Descubre su importancia y cómo impactan tu empresa.
– Identificación de Impactos Negativos: Aprende cómo las empresas pueden causar daños a los derechos humanos y cómo prevenirlos.
– Responsabilidad de los Colaboradores: Conoce el rol de cada nivel de la organización en la gestión de derechos humanos.
– Beneficios para las Empresas: Entiende las ventajas de gestionar adecuadamente los derechos humanos en Perú.
– Fomentar la Inclusión: Crea una cultura laboral de colaboración, respeto y compromiso mutuo.
METODOLOGÍA
Utilizamos una metodología participativa que combina sesiones teóricas con ejercicios prácticos. Los participantes aprenderán a través de casos de estudio y simulaciones de situaciones reales, facilitando la comprensión y aplicación práctica de los conceptos aprendidos.
PÚBLICO OBJETIVO
Esta capacitación está dirigida a:
– Directivos y gerentes de empresas
– Responsables de Recursos Humanos
– Equipos de cumplimiento y responsabilidad social corporativa
– Cualquier empleado interesado en profundizar su conocimiento sobre derechos humanos
BENEFICIOS DE PARTICIPAR DE LA CAPACITACIÓN EN DERECHOS HUMANOS PARA EMPRESAS
Los participantes obtendrán:
– Conocimiento detallado de los derechos humanos y su aplicación en el entorno laboral
– Herramientas para implementar políticas y prácticas empresariales que respeten los derechos humanos
– Mejora en la reputación corporativa y cumplimiento de normativas internacionales
– Fomento de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
FACILITADORES EXPERTOS
Nuestras capacitaciones son impartidas por profesionales con amplia experiencia en derechos humanos y prácticas empresariales sostenibles. Entre ellos se encuentra Amire Romina Ortiz Arica, abogada y maestranda en Estudios de Género con vasta experiencia en la promoción de los derechos humanos en el sector empresarial.
FORMATOS Y MODALIDADES
Ofrecemos la capacitación tanto de manera presencial como virtual, adaptándonos a las necesidades y preferencias de cada empresa. Las sesiones pueden ser personalizadas para abordar temas específicos relevantes para cada organización.
¿CÓMO INSCRIBIRSE?
Para inscribirte o solicitar más información, contáctanos a través de igualabperu@gmail.com. Estaremos encantados de atender tus consultas y facilitar el proceso de inscripción.
CONTACTO
Para más detalles sobre nuestras capacitaciones y otros servicios, visita nuestro sitio web en www.igualab.org o envíanos un correo electrónico a igualabperu@gmail.com. Estamos aquí para ayudarte a promover un entorno laboral justo y respetuoso de los derechos humanos.
BASE LEGAL VIGENTE EN EL PERÚ
En Perú, el Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos 2021-2025 es fundamental para motivar a las empresas a gestionar sus actividades conforme a los estándares de derechos humanos. Aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-2021-JUS y publicado el 11 de junio de 2021, este plan establece directrices claras para el sector empresarial.
El objetivo del plan es implementar los estándares internacionales sobre empresas y derechos humanos, especialmente los Principios Rectores de las Naciones Unidas, para asegurar que las empresas públicas y privadas respeten los derechos humanos. Asimismo, refleja el compromiso del gobierno peruano con sus obligaciones internacionales dentro del Sistema Internacional de Derechos Humanos y el Programa País de la OCDE.
